2018年4月份纪晓芳参加了企来企往104期的培训课程后，超级兴奋的认定企来企往就是友蝶财务寻找的那盏明灯，课程中所见所闻所感又点燃了对行业的信心。      

   由于纪晓芳的兴奋期太久，以至于让李春荣认为企来企往就是“传销组织”。事实是企来企往把工作、生活中的常用小工具作为获客来源之一，并且一学就会，一用就有业务。谁不会为之动心呢？同年5月，李春荣参加了企来企往105期的培训课程，并结识了现在昆明的另一位加盟商—昆明清凯财务公司段总。大家都有相似的痛，但不知道怎么去医治。

    对企来企往有个初步的了解，要不先从模仿企来企往建立 “消化系统”。平时忙日常工作、发展业务，下班和周末还要做构架、招聘。友蝶财务一直在鼓励同事们提升学历、提升专业技术职称。并制定了适合的考核、晋升、薪酬等制度，搭建OA系统。3个月过去了，大家的身心疲惫。做体系有多难？如果友蝶财务投入了大量的时间精力完善，结果可能已经错过了半个世纪。但就是这几个月里，业绩较去年同期有了明显的增长，期间也发现了一些有能力的同事。