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5个月侵占80余万

投案自首判刑2年

近日，江苏省启东市人民法院对郁某职务侵占罪案作出一审判决，郁某被判处有期徒刑2年9个月，并追缴赃款70余万元，发还给被害单位。

2016年2月，郁某经招聘进入启东一家建筑公司。同年3月，公司将郁某派至天津市武清区一项目部担任会计。

2017年初，郁某在手机App上下载了一款直播软件，经常观看直播视频，还给主播送各种道具礼物。年中，该直播软件推出一款赌博游戏，通过猜大小来定输赢，郁某沉迷其中不能自拔。7月底，郁某已在该游戏上输了两三万，但他不死心，仍然心存侥幸翻本心理。在自己的积蓄所剩无几后，他把“魔爪”伸向了手中的公款。

2017年8月至2018年1月期间，郁某利用职务之便，将该项目部应缴税款、工人奖金、出售废材收入及外分包队的保证金、押金占为己有，合计80余万元，所得钱款全部用于赌博游戏。

不久，公司财务施某某催促其缴纳税款，郁某迫于无奈坦白挪用公款的事实，并主动到公安机关投案，并如实供述犯罪事实。案发后，郁某已退赃5万余元。

互联网时代

会计违法无处可藏

一些单位未签订会计人员任（聘）用合同，也就没办法监管到单位会计人员的法律责任。

为了解决这些问题，义乌市财政局借助“互联网+”技术，开发了义乌市会计应用管理系统，开展企业会计岗位（税务代理）实名登记。

代理记账机构负责登记本单位的代理记账人员和委托单位，地税分局负责登记和排查专职会计人员和任用单位。

截至目前，已登记委托代理记账单位16222个，专职会计单位882个，代理记账人员774名，专职会计人员1034名，数据全部录入税收征管系统，实现财、税部门的信息共享。

通过财税联动，实施会计岗位实名制，开展会计执业记分管理，加强会计信用体系的建设，强化了会计人员的工作责任心，会计信息失真现象得到有效遏制；打开了财政会计管理和税收征管的通道，落实财税政策和税收征管措施更加畅通到位；规范了中小微民营企业财务管理，为建立现代企业制度打下了良好的基础。

随着基于大数据的会计信用管理系统的上线，每位会计人以后几乎每天都处于“聚光灯”下，违法的成本会越来越高。

有了大数据系统的支撑，财政部门职能处室负责会计人员违规情况的考核，按季度将扣分情况及扣分依据报送财政会计人员管理部门。

税务部门在日常工作中发现会计人员有违规情况的，依法扣分，按季度将扣分情况及扣分依据报送财政会计人员部门。

会计人员管理部门负责会计人员的日常管理、会计执法检查中有违规情况的，据实扣分。

财政部门将会计人员的考核录入会计诚信档案，并实施动态管理，考核结果作为会计师任职资格评审和先进评比的重要依据。

考核合格的会计人员接受财政部门的正常管理；考核不合格的人员，在媒体上进行公告，违反法律法规的依法分别予以行政处罚或追究刑事责任。

如今，会计人员信用状况已变为“会计人身份证”，其作用正日益凸显。一旦出现信用污点，带上不良记录的“身份证”，你会发现以后换工作或者个人的生活都举步维艰。

财政部办公厅发布了《关于加强会计人员诚信建设的指导意见（征求意见稿）》，向全社会征求意见，并于2017年7月21日前以书面意见反馈财政部会计司。会计人员诚信建设相当于给会计人戴上了“紧箍咒”，稍有不慎就有可能进入会计信用“黑名单”。

据一位相关人员说，“实践证明，会计人员诚信体系建设工作考核办法不仅为稽查部门规范、制约和惩戒失信会计人员提供了恰当的方式，还在一定程度上实现了从源头防范偷逃税行为。”

如果一个单位因提供虚假的财务会计报告被追究责任时，单位负责人跟会计都推脱不了关系。企业带来巨大的税务风险的同时，也让会计人员登上了信用“黑名单”，完全无法执业，后果不堪设想。

个人信用档案

直接影响初级考试审核

就算初级会计职称考试成绩合格，也不一定顺利拿到初级会计师证，因为初级考试结束后会对考生进行审核，审核内容除了身份、学历、工作及特殊条件外（如居住所在地证明），个人信用档案也是重点。

2018年初级考试官方要求考试具备良好的职业道德品质，无严重违反财经纪律的行为。如果不满足这两个条件，初级考试无法报名，即使侥幸报名，在严格的考后审核中，通过几率几乎为零，所以想要从事会计行业，首先确保自己“根红苗正”，远离职业风险。